根据工作需要,经研究决定,面向社会公开招考黄衢南高速公路开化段收费工作人员。公开招考采取统一考试、全面考察、择优录用的方式进行。现将有关事项公告如下:
一、招考指标和条件
招考指标:面向社会公开招考56名,其中男性28名、女性28名。
招考条件:
(1)报考者必须具备良好的思想政治素质,遵守纪律,品行端正;
(2)原籍开化县的2010年应届大中专及以上毕业生或具有高中(含中技、职高)及以上学历的开化县户籍的城镇非农业户口(以2010年 10月1日的户口所在地为准)毕业生;
(3)年龄在30周岁以下(即1980年10月1日及以后出生)。在公路收费岗位工作满两年的,年龄可放宽至35周岁以下(即1975年10月1日及以后出生);
(4)身体健康,能够适应岗位工作要求。仪表端庄,普通话流利,男性身高不低于1.65米,女性不低于1.55米。
二、招考程序和办法
(一)报名及资格审查
(1)报名时间:2010年10月1日—2日(上午 8:30—11:30、下午14:30—16:30)。
(2)报名地点:开化县人事劳动社会保障局一楼大厅。
(3)报名时需携带的材料:身份证、学历证书、户口簿原件及复印件,二寸彩色免冠正面近照2张;有公路收费岗位工作经历的,需提交年限证明原件。
(4)资格审查:报名时携带的材料应真实可靠,如有弄虚作假,经查实一律取消报考或录用资格。报名时不进行身高审查,身高审查以体检为准。
(二)笔试
(1)笔试时间:10月7日上午。
(2)笔试地点:见准考证。
(3)笔试科目:高中阶段语文、数学、政治,一张试卷,总分100分。
(4)笔试方式:闭卷。
(三)面试
笔试后,从高分到低分按男女招考计划人数1:2的比例确定面试对象(如最后一名出现笔试分并列现象,则同分人员全部进入面试),不足1:2的按实际人员入围面试。面试时间和面试地点另行通知。
(四)体检
按招考计划数,根据面试成绩从高分到低分按1:1.2比例确定体检对象(如最后一名出现面试分并列现象,则同分人员全部进入体检),体检不合格的,按面试成绩从高分到低分依次递补。除身高条件以外,其它体检项目参照公务员招考体检标准。不参加体检者,视作自动放弃。
(五)审查、录用
体检结束后,根据男女招聘计划数分别确定审查对象。审查按照招聘要求的具体条件和标准执行。审查不合格可从面试对象中从高分到低分依次递补。审查合格者予以录用,录用人员签订劳动合同。拟录用对象面试分数相同时,笔试分数高的排名在前。
(六)录用后有关事项
1、薪酬待遇:按规定参加社会保险和住房公积金,实行三个月试用期,收费员税前年收入2.2万元左右。
2、服务区域:黄衢南高速公路开化境内各收费所等。录用人员视工作需要统筹安排,管理处只负责固定时间、地点的班车接送,员工住宿、其它交通自行解决。
3、解释权归浙江黄衢南高速公路有限公司。
联系电话:3899189、6013041。
浙江黄衢南高速公路有限公司
二○一○年九月二十六日

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